行业背景
随着5G时代的到来，中国在线直播行业仍将保持稳健发展，行业后续将持续围绕专业化以及商业化展开激烈争夺，据了解，2020年中国在线直播用户规模达到5.24亿人
行业概况
网红经济引爆MCN 产业，MCN 成为连接品牌、平台、红人之间的纽带
从产业链地位来看，MCN处于整个产业的中游，上游对接各种 PGC、UGC 、KOL等内容方和品牌方，下游延申至社交、电商等各类平台方，由平台方分发至用户端，盈利点在于内容付费和广告费和流量传导等
直播平台痛点分析
运营成本高
直播平台为KOL支付费用，但KOL无法为平台回票，平台运营成本高
连带风险责任
直播平台与MCN机构有直接联系，若MCN机构与KOL结算费用时遇到法律问题，会影响到平台
竞争压力大
平台有提高KOL收入的压力，确保签约与续约，以提高平台竞争力
流程繁琐
平台注册或签约的KOL收到直播平台报酬，需为平台回票，通常到税务局代开，流程繁琐，且需缴纳个税
重复性工作量大
支付报酬与收取票据工作冗杂，平台工作人员多点沟通，重复性事务工作占据大量时间
薪福多社会化灵活用工解决方案
薪福多作为共享经济灵活用工平台，与直播平台签署服务协议
薪福多与直播平台的KOL签署相应的电子服务合同
薪福多为直播平台提供票据凭证
KOL的生产经营所得，由薪福多灵活用工平台发放，统一申报个税
MCN机构痛点分析
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运营成本高
直播平台为KOL支付费用，但KOL无法为平台回票，平台运营成本高
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连带风险责任
直播平台与MCN机构有直接联系，若MCN机构与KOL结算费用时遇到法律问题，会影响到平台
-
竞争压力大
平台有提高KOL收入的压力，确保签约与续约，以提高平台竞争力
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流程繁琐
平台注册或签约的KOL收到直播平台报酬，需为平台回票，通常到税务局代开，流程繁琐，且需缴纳个税
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重复性工作量大
支付报酬与收取票据工作冗杂，平台工作人员多点沟通，重复性事务工作占据大量时间
薪福多社会化灵活用工解决方案
薪福多作为共享经济灵活用工平台，与直播平台签署服务协议
薪福多与直播平台的KOL签署相应的电子服务合同
薪福多为直播平台提供票据凭证
KOL的生产经营所得，由薪福多灵活用工平台发放，统一申报个税
薪福多社会化灵活用工解决方案优化成效
降低企业成本
平台支付报酬收到相应票据，平台运营合规，降低运营成本，提升竞争力
提前规避纠纷
平台直接进行资金管理，避免因发放不及时或发放金额不准确产生纠纷
降低运营风险
减少企业之间资金与票据之间的往来，有效降低企业的连带风险
提升员工效率
批量操作，快捷便利，效率高，节省平台工作人员重复性事务工作
一体化处理
纳税申报一体化处理，享受优惠政策，提高个人收入
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