税务筹划一直是每个老板和财务人员关心的问题，资本寒冬下，许多中小企业的经营状况并不轻松，而合法合理节税能够为企业节省许多不必要的支出，切实增加企业的经济利益。

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合法合理节税，说起来容易，做起来却挺难。现实中，就算是听过诸多的节税筹划，却还是不知如何进行落地；也有很多企业的税收筹划最终变成“税收陷阱”,不但没有节约成本,反而给企业带来风险。尤其自去年“金税三期”上线后，已经有不少一般纳税人的公司因税务问题被税务局预警后评估稽查。

国家税务总局公布的案件：

浙江淳安武强建筑公司118万涉税案（2016.11）

黔南州31家药企虚开发票4.15亿元专案（2017.2）

北京40亿元重大涉税专案（2017.2）

四川资阳鹏盛药业1.66亿余元虚开专用发票案（2017.3）

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金税三期

金税三期有三大动态数据库，分别对应三大税种：增值税（发票数据库）、企业所得税（报表数据库，系统内叫“征管子系统”，或称法人数据库）、个人所得税（个人数据库），这些数据库整合在一个大系统中。税务机关根据系统设定的指标，即可每月对企业各项资料进行数据信息和逻辑关系分析，将企业历史以来存在的涉税问题、环节、行为进行税务风险测定，筛选出可疑信息，进行预警评估，对重要信息进行双随机摇号稽查。

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金税三期之后，税务严查增值税专用发票虚开，一旦被发现，不仅要交回抵扣的税款，还会受到数倍?？?，还有每天万分之五的税收滞纳金！情况严重的甚至直接被税务局人员约过去查账，面临刑事责任！

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另外，个税申报的工资薪金所得与社保、年金缴费基数不匹配的单位，也属于地税重点开展的纳税疑点检查的对象之一。

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企业税务问题

企业要交的税种很多，负担非常重，如何进行“减负”？

税收政策与税务法规总在变，自己的企业适用哪些优惠政策？

企业账面利润偏高，实际利润较低，怎么办？

企业高薪阶层的薪资如何进行税务筹划？

个税和社保基数平衡问题......

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企业经营将会面临各种各样的税务问题，而这些都需要根据最新的政策进行合理筹划。根据测算，企业一般拥有15%-20%的节税空间，如果财务人员切实做好了税务筹划，不仅可以节省大量税款，降低企业成本，还能提高员工工作积极性。

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合法合理节税

2017年，各企业还将继续面临金税三期的稽查风暴，但想偷税漏税的人毕竟是少数，更多的人还是希望在合理合法的情况下，尽量为自己多留一些钱。所以，节税的一个重要前提就是：合法性。

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在尊重税法、依法纳税的前提下，纳税人采取适当的手段对纳税义务的规避,减少税务上的支出。合理避税并不是逃税漏税，它是一种正常合法的活动；必须强调一点：合法节税与偷税、漏税以及弄虚作假钻税法空子有质的区别。

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为帮助企业防控税务风险，合法合理节税，少走弯路，薪福多正式开启线企业痛点案例分析会。

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薪福多企业痛点案例分析会

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薪福多此系列活动本着小而美的形式，面向企业ceo、财务等高管，针对各类涉税风险及其应对等重点难点问题进行深度剖析，通过专业导师与企业之间、企业与企业之间的交流，进行防控纳税风险的实操讲解，规避纳税风险，解决企业人力成本优化问题，缓解税务压力。

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面向人群：

CEO、财务等高管

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人数：

10人左右

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主题：

如何平衡个税及社?；?/p>

个税财政补贴

增值税财政补贴

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往期回顾：

第一阶段：导师分析环节：

导师通过热点案例分析，讲解个税及增值税优化落地实操，提供个税及社保基数平衡解决方案。

第二阶段：互动圆桌会议环节

与会者彼此交流各自的想法和经验，慢慢消化今天学习的干货，探讨如何将这样的方法尝试运用到后期的工作中。

薪福多是聚焦企业薪酬福利的一站式增值服务平台，也是地方政府重点扶持和共同打造的“互联网+薪酬管理”的专业机构。秉着“为企业解决税务政策扶持对接难点！为企业真正做到减负，增值！”的服务宗旨，薪福多为企业提供的人力资源SaaS服务。此外，薪福多为企业及个人提供薪酬管理或税务优化等增值服务，为企业提供“轻、快、简”的税务优化合作，降低企业税负率，降低企业运营成本，为企业转型提供强劲的驱动力。

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今后，薪福多企业痛点案例分析会将继续举行，下一期的活动已经在火热报名当中，大家可以关注微信公众号薪福多获取最新消息。