无论是什么行业，不管是企业还是个人，都需要履行纳税义务。由于税种多、计算复杂、税法严苛，缴税纳税成了一个令人头疼的问题，因而税务筹划就更加有必要了。

近年来，认识到税筹重要性的企业更多了，税务筹划逐渐成为企业重点关心的财税话题。如何在合理合法范围内制定税收筹划成为企业必修课，合理科学的税筹方案对企业的可持续发展起到至关重要的作用。

灵活用工，税务筹划的有效手段

“灵活用工”模式因为企业带来更低的用工成本和更高的产能效率，已引起诸多企业的关注。在市场红利的驱动下，越来越多的公司转型这一新兴用工模式。

本质上灵活用工是税筹的一种落地方式，作为税务筹划的手段之一，灵活用工对于税务筹划具有明显优化作用，主要表现为：

增加用工渠道。灵活用工丰富了用工形式，提供更多用工选择。灵活用工的形式是多样的，为企业提供更多技能人才的选择渠道。

节省用工成本。灵活用工模式下企业无需承担招聘、培训、管理、社保、代缴个税等用人成本,可将更多资金投入至企业运转中。

降低用工风险。灵活用工模式缩短招聘周期，提高人才保留率和人岗匹配率，转移用工风险。企业解聘员工无需支付赔偿，降低用工风险。

平台解决方案，使企业税筹效果最大化

灵活用工平台的专业方案从以下三个方面发挥作用：

一是，解决企业转型灵活用工过程中的问题。

通过平台薪酬代发方案，为用工密集企业节省工资结算发放成本，为无票场景企业提供发票，为高收入人群优化个税支出。

二是，降低企业节省成本过程中的涉税风险。

平台解决方案严格遵守金税政策要求，帮助企业合法合规降低用工、税负成本。专业税务研究团队第一时间解读最新法律法规，确保企业税务安全。

三是，扩大税筹效果，实现税筹效益最大化。

首先，平台是根据企业实际情况制定解决方案，与企业发展更为契合。其次，平台税务研究团队是在对比多种纳税方案的不同税负后，制定出可使企业整体效益达到最大的方案。

渠道代理方案，税筹管理者实现资源变现

第三方平台除了为用工企业提供专业灵活用工解决方案之外，也为税筹管理者提供渠道代理合作方案。

有税筹方案需求的企业财务师、会计师和相关业务律师、记账人员，如果手头上有客户资源，完全可以考虑做灵活用工平台的代理商，实现资源变现。

灵活用工的同行也可以成为平台的渠道代理，从平台获取更低税率以及享受分润等政策，增加收益。