薪福多是专业的公司帮企业提供灵活用工方案，可以通过薪福多来代发工资的形式来为企业合理节税，那么灵活用工涉及到哪些行业呢？“灵活用工”人群种类大致分为3种，即兼职、自由职业者和合同工3类，灵活用工未来十年将进入一个“爆发期”，而薪福多在灵活用工的方面下功夫的企业， 我们提供平台， 为公司减负。

那么灵活用工有哪些方法呢？

灵活用工（BPO商务流程外包）

企业与个人由原先“B2C”的雇佣关系转变成“B2B”的商业合作关系

将个人（自由职业者）视为提供服务的个体工商户。

企业与个人之间适用的法律由《劳动合同法》转变为《合同法》等民法。

企业不再承担合作个人的社保、残保金、工会费等问题

报酬发放+个税申报一体化处理，提供增值税普票,保密、安全，节省企业人力成本

灵活用工一方面可以满足快速变化的业务需求，另一方面可缩短招聘周期，降低综合用工成本和风险。而对每一个在追梦路上或转型期的人来说，灵活用工是使个人价值大化的机会。

薪福多提供财税咨询，一站式共享经济服务解决方案，体验“大数据+互联网”技术赋能的灵活用工、社会化用工平台。薪福多有以后几种解决方案：

自由职业者报税

依法向众包服务的自由工作者委托代征税款

商事服务

个人通过薪福多平台成为个体工商，在线即可获得电子营业执照。

企业众包与结算

共享经济智能综合服务平台，足不出户完成任务分包与结算。

园区运营招商

通过空间内容打造，聚合自由职业者入驻。