自金税三期系统上线后，国家对企业税务的管控更加严格，法律法规趋于严格，而且在财税管理规范下，企业选择有“委托代征”资质的灵活用工平台做税务筹划显得尤为重要。而灵活用工场景涉及资金结算，这也就跟支付行业密切相关，毕竟灵活用工的本质之一就是“代收”、“代缴”。

对此，薪福多灵活用工平台的研究不同行业的节税解决方案，以灵活用工节税模式，一方面帮助企业调整用工属性、降低企业用工成本、防范企业税务风险、提高税后利润；另一方面平台业务支持发票流、资金流、合同流、业务流“五流合一”，严格遵守金税政策要求，确保依法依规代征代缴。

资金安全一直是企业较为敏感、谨慎的一个问题，我们经?；岜晃实剑澳忝侨绾伪Ｖさ奈仪旁谄教ɑ岷馨踩?？”这个问题是企业在选择灵活用工节税平台过程中必须重视到的一点，薪福多云平台与银行共管账户合作，平台为客户开设专属资金子账户，资金监管以保障客户的资金安全，消除后顾之忧。

【妙招】企业代扣代缴个税，薪福多灵活用工平台这几步就能做到：

1、薪福多平台与企业签订合作服务协议，由薪福多灵活用工平台代为结算佣金

2、薪福多灵活用工平台向自由职业者发放经营所得，平台自动向税务局扣除个人所得税

3、自由职业者通过该平台获取合理合法的业务收入，并获得税务局签发的个人纳税证明

4、企业通过薪福多灵活用工平台向税务局申请开具6％增值税专用发票

灵活用工减税效果不会是一蹴而就，所以，企业疑虑灵活用工税务筹划真的可以有效节税吗？

对于很多新创业的人来说，企业刚开始都不知道什么是灵活用工，什么是做税务筹划。事实证明，企业的运营成本会很高，通过税务筹划让企业降低运营成本是有必要的。

那么，企业如何合法合规的节税降费呢？灵活用工。通过薪福多灵活用工平台，当企业需要用工的时候，需要发放个人的佣金的时候，需要可以把个人佣金转变成一个“个人经营所得”，与平台签订合作协议之后，薪福多则对该项目进行分包转包，也是以项目制分派给兼职人员/自由职业者。