近两年国家不断出台政策支持灵活用工的背景下，基于互联网平台的灵活用工方式正在被市场广泛使用。

但是，由于灵活用工行业发展不够成熟，缺乏统一有效的规制，当下行业也存在和滋生了众多问题，比如一些灵活用工平台被异化为偷税漏税、虚开发票、洗钱的工具；一些中介机构以委托代征资质为噱头帮助企业避税，开展不真实宣传；一些企业套用灵活用工平台无故不给员工缴纳社保，引发员工申请仲裁风险，并引发不缴纳社保的后续税务稽查风险。

国家和地方政策对冒用灵活用工身份的行为，其实一直保持着高压态势。国家税务总局湖南省税务局2022年4月1日发布实施关于《进一步优化灵活用工互联网平台经济税收服务和管理的若干意见》，要求税务机关应监管审查冒用灵活用工人员身份、套用灵活用工税收政策的违规行为，包括在直播带货、微商销售、财产转让（含股权转让）、财产租赁、利息股息红利等过程中是否存在套用灵活用工政策的违规行为。

有些企业套用灵活用工政策，将本公司的正式、全日制的员工，通过和灵活用工平台私密合作，在灵活用工平台上将全日制员工变相注册为灵活用工，实现这些“灵活从业者”一方面能从本公司继续获得正常收入并获取发票，另一方面又可享受到灵活用工极低的税收优惠政策，从而“收入不减、税费减”，最终变相提高自己的到手收入。

还有一些灵活用工平台上的企业将自己的企业客户注册为灵活用工人员，以此套用灵活用工的税收优惠政策，实现税费的降低。据某灵活用工平台反映，自身仅有19%的会员是主动注册的，另外81%的会员都是企业自带会员，他们借用灵活用工平台只是为了走发票流、资金流、业务流等程序，以此表面上实现“四流合一”，满足税务局对发票等的监管要求！

为了堵住这些严重和隐秘的税务漏洞，税务机关加大了系统线上审查比对数据的力度，除此之外，还采取随机电话查询灵活用工人员相关情况，了解核实灵活用工人员身份是否属实、从事的任务是否属实，是否存在全日制用工、高管薪酬等套用灵活用工政策的违规行为，是否存在借着灵活用工名义虚开发票、对私转账等违法行为。在此高压打击下，以后冒用灵活用工身份、套用灵活用工政策的不法行为将处处受限，无处遁形！

依法纳税是每个公民应尽的义务！合法合规享受政策才是长久之道，同时平台要守住本心不能被利益驱使！做好风控为客户负责，为灵活就业人员负责！

“依法纳税是每个公民应尽的义务”

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