建筑设计行业，属于建筑项目产业链中的前端参与者，从整体建筑项目的规划到园林、室内装饰等都全程参与，具有行业门槛高、利润空间大、从业者薪资高等特点。该行业涉及到的税种并不多，主要包括增值税、企业所得税、个人所得税、附加税等几种。企业税收筹划，联系薪福多。

行业痛点：

1、成本发票缺失，企业所得税压力大

建筑设计行业主要成本包括人员工资薪金、场地租赁、办公设备费用、咨询费用、设计外包支出等，除此之外没有大额成本。其中，咨询和设计外包的对象通常为市场上其他团队或个人，许多团队和个人没有成立公司，难以取得合规发票。

没有成本发票，会导致企业利润虚增，多缴企业所得税。

2、从业者个税税负重

建筑设计行业入行门槛高，该行业的投资者或从业者，一般都是具有高学历的人群，专业技术含量高，工资薪金普遍较高，年薪以20万到100万不等，适用的个税税率有的甚至高达45%，需要缴纳的个人所得税税负过重。

3、股东分红割肉多

建筑设计行业，行业利润偏高，分红数额较大，企业需要按照25%的税率缴纳企业所得税，之后股东分红还需要再缴纳20%的个人所得税，对于股东而言，税负率高。

福建建筑设计行业，税收筹划，认清行业痛点享受税收优惠政策

入驻税收洼地园区，享受税收优惠政策。成立个人独资企业，采用业务分流，业务嫁接的形式转移税负压力。

个人独资企业：综合税率3%或者5%左右

增值税：1%或者3%

附加税：0.06%或者0.18%

个人所得税：核定行业利润率10%，再按五级累进制，税率0.5%-2.1%

具体案例：福建某建筑设计公司分流500万的业务到个人独资企业纳税情况如下：

增值税：{500万/（1+1%）}*1%= 4.95万

附加税：4.95万x0.06= 0.297万元

所得税：500万x2%=10万元

综合税率:(4.95+0.297+10)/500万=3%

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